Workshop REConf 2025
Jede Organisation tickt anders - mit der eigenen Spielphilosophie die Rolle des Product Owner meistern
Lernziele des Workshops
· Die Teilnehmer verstehen die Grundlagen und Bewusstseinsebenen der Spiral Dynamics und deren Bedeutung im agilen Kontext.
· Sie reflektieren ihre eigene Bewusstseinsebene und wie diese ihre Rolle als Product Owner beeinflusst.
· Die Teilnehmer erkennen die vorherrschenden Werte und Denkweisen in ihrem Team und bei Stakeholdern und entwickeln darauf basierende Strategien.
· Sie lernen, ihre Kommunikation und Priorisierungsentscheidungen auf die jeweiligen Bewusstseinsebenen abzustimmen.
· Die Teilnehmer erstellen einen persönlichen Aktionsplan, um die Erkenntnisse aus Spiral Dynamics in ihre tägliche Arbeit zu integrieren.
In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt ist es für Product Owner entscheidend, die unterschiedlichen Denk- und Wertemuster innerhalb ihres Teams und bei Stakeholdern zu erkennen und darauf einzugehen. Der Workshop „Jede Organisation tickt anders - mit der eigenen Spielphilosophie die Rolle des Product Owners meistern“ vermittelt Product Ownern das Konzept von Spiral Dynamics und zeigt, wie sie durch das Verständnis von Bewusstseinsebenen ihre eigene „Spielphilosophie“ entwickeln und erfolgreich umsetzen können.
Die „Spielphilosophie“ ist eine persönliche Strategie, die es Product Ownern ermöglicht, Entscheidungen und Prioritäten flexibel an die kulturellen und wertorientierten Bedürfnisse ihres Teams und ihrer Organisation anzupassen. Spiral Dynamics bietet dabei ein Modell, um die verschiedenen Entwicklungsstufen von Individuen und Gruppen zu erkennen und besser zu verstehen. In diesem Workshop erfahren die Teilnehmer, wie sie Kommunikation und Priorisierung auf die jeweiligen Werteebenen ausrichten und die Zusammenarbeit verbessern können.
Der Workshop endet mit einem individuellen Aktionsplan, der die Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag unterstützt. So sind die Product Owner optimal darauf vorbereitet, ihre Spielphilosophie wertorientiert und nachhaltig in ihrer individuellen Organisation zu leben.
Der Ansatz:
- Spielsysteme - Kulturmuster sichtbar machen
- Spielphilosophie entwickeln – individuell, wertebasiert, wirksam
- Spielfeld - Transformation begleiten – pragmatisch, praxisnah und auf Augenhöhe
Zielgruppen:
Wer sollte teilnehmen?
Du arbeitest bereits in einem agilen Team (z.B. als Product Owner, Produktmanager, Produktverantwortliche) oder wirst es in Kürze tun und willst deine Fähigkeiten vertiefen.
Du möchtest die Fähigkeit rund um den Kulturwandel vertiefen oder als Führungskräfte für agile Rollen ein besseres Verständnis für die agile Arbeitsweise erlangen.
Du kommst aus dem klassischen Requirements Engineering / Anforderungs-Management und möchtest dich in die Richtung des agilen Produktmanagement weiterentwickeln?
(..... so habe ich auch angefangen.)
Haben Sie Interesse?
Dieses Training ist als Inhouse-Workshop buchbar. Haben Sie Fragen haben oder wenn Sie dieses Training buchen möchten, kontaktieren Sie mich gerne unverbindlich.