Keynote

Agile Transformation -

die eigene Spielphilosophie FAIRstärken

Entdecken Sie in dieser Keynote, wie Sie durch agile Prinzipien Ihre eigene Spielphilosophie entwickeln und so Steilpässe für eine leistungsstarke und engagierte Unternehmenskultur erhalten können. "FAIR" dient  dabei als Leitfaden, um die essenziellen Säulen einer erfolgreichen Agilität zu erkunden.

Definition: Agiles Arbeiten?!
Seit Jahren ist "Agilität" ein Buzzword in der Geschäftswelt. Viele Organisationen behaupten, agil zu sein, streben danach, agiler zu werden, oder geben an, bereits nach Methoden wie Scrum zu arbeiten. Doch wenn man genauer nachfragt, "Was verstehen Sie unter Agilität?", erhält man oft vielfältige und manchmal unklare Antworten. Der 1. Abschnitt im Vortrag klärt auf, was agiles Arbeiten wirklich bedeutet und was essentiell ist, damit es funktioniert. Wir entmystifizieren das Konzept der Agilität und legen den Grundstein für ein tiefgreifendes Verständnis, das über Schlagworte hinausgeht - und dies mit dem runden Leder am Fuß.

An dieser Stelle rollt das Thema Fairness auf den Rasen. Fairness ist im Teamsport – wie Fußball – ein ungeschriebenes Gesetz und genauso ein Schlüsselkonzept in der agilen Transformation. Die Keynote deckt auf, wie Fairness die Mannschaft verstärkt und ein motivierendes Klima schafft.

Mit "FAIR" als meinem Leitfaden rund um die agile Transformation entdecken wir gemeinsam, wie Führungskräfte und Teams  in der heutigen dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein können.

• Fähigkeiten und Talente fördern: Erkennen Sie in Ihrem Team die wahren Fähigkeiten und nutzen Sie die vorhandenen Stärken im Team.
• Autonomie und Taktik meistern: Raum für Eigeninitiative und individuelle Stärken
• Identifikation und Team entfesseln: Agile Führung, die eine Kultur schafft, in der sich jedes Teammitglied nicht nur als unverzichtbare Position im Spielaufbau sieht, sondern sich auch leidenschaftlich mit den gemeinsamen Zielen identifiziert.
• Rückendeckung und Tugenden verinnerlichen: In unsicheren Zeiten ist es entscheidend, dass Teams wissen, dass sie unterstützt werden, wenn sie unter Unsicherheit Entscheidungen treffen müssen.

Ein zentraler Teil dieser Keynote ist die Auseinandersetzung mit der Frage, wie man eine individuelle Spielphilosophie entwickelt, die auf den Prinzipien von FAIR basiert. Wir erkunden, wie diese Philosophie den Rahmen für Ihrer Organisation bieten kann, um nicht nur agil zu arbeiten, sondern agil zu sein.

Zielgruppe: Diese Keynote liefert Steilvorlagen und richtet sich an jeden in der Organisation – von Führungskräften, die ihre Teams inspirieren möchten, bis hin zu Mitarbeitern, die aktiv an der Gestaltung einer agilen und fairen Arbeitskultur mitwirken wollen.

Über den Speaker: Als CEO der COMPLEXcellence AG und erfahrener Keynote Speaker teile ich meine tiefgreifenden Einsichten und Erfahrungen der letzten 20 Jahre. Ich lade Sie ein, die Spielregeln rund um die agile Transformation zu meistern und eine Kultur der FAIRness zu etablieren, die alle Mitarbeiter ermächtigt und das Team als Ganzes stärkt.

Reinrufen ausdrücklich erwünscht: 

Denn in einem Fußballstadion ist es auch nicht leise! Ich schätze Ihre Beiträge und ermutige zu einem lebendigen Austausch.